За успјешно запошљавање, један од неопходних услова је способност да се правилно и правилно припреми резиме. Први корак је да се тачно зна које личне и професионалне квалитете и вјештине указују на то да ће послодавац обратити пажњу на кандидата.
Генерал типс
Као што знате, сва занимања су важна, сва занимања су потребна. Али које квалитете треба имати особа која се пријављује за ову или ону позицију? Које су ваше карактеристике и карактеристике које треба да наведете у упитнику да бисте оставили позитиван утисак на регрутера и међу свим кандидатима да обрате пажњу на његову особу.
Општи савет који се може дати и мушком и женском који формирају резиме за конкурс за позицију је следећи:
- писменост;
- јасну изјаву о сврси и назнаку одређене позиције;
- кратка али сажета презентација;
- строго пословно писање.
Писменост је прва ствар коју менаџер запошљавања или послодавац примијете. Одсуство правописних и интерпункцијских грешака је услов под којим читалац нема жељу да одмах обнови резиме. Састављање докумената, извјештаја је саставни дио рада у најмодернијим специјалитетима. Способност коректног извршавања докумената са резултатима њиховог рада је несумњива предност у условима ниске писмености становништва.
Спецификација, која је тачна индикација жељене позиције и зараде, скратит ће вријеме за избор одговарајућег особља из Регрута. У исто време, подносилац захтева ће уштедети време због ограничења опсега претраживања.
Кратка али сажета презентација значи да се препоручује коришћење кратких реченица за лакше читање и лакоћу перцепције. Потребно је укратко описати њихове заслуге, али у потпуности.
Према статистикама, потребно је око 30 секунди за преглед резимеа. Важно је да особа, која је провела неко вријеме за упознавање, добије довољно информација да би се заинтересовала за кандидата. Заузврат, током личног састанка, запослени ће моћи детаљније да исприча одређене квалитете.
Ресуме укључује коришћење писања пословног стила. Документ треба да садржи информације које најбоље описују кандидата као специфичног стручњака. Употреба шала, окретања конверзације је неприкладна.
Поред ових опћих савјета, постоје и бројне друге нијансе које могу изазвати интерес послодавца. На пример, употреба бројева је добар начин да се демонстрирају конкретни резултати и успјеси у претходном раду.
Презентација треба да буде на позитиван начин, са минималним или без негативних честица, што ће омогућити да се усредсредимо на заслуге подносиоца захтева.
Истовремено, потребно је навести само поуздане информације, посебно професионалне вјештине које се могу лако провјерити. Употреба професионалних речи ће показати ниво компетентности.
Примери описа личних и професионалних квалитета у резимеу
Упркос чињеници да је модерно друштво далеко напредовало у области толеранције и сексизма, руско друштво се може назвати патријархалним. Према статистикама, мушкарци имају већу вјероватноћу да заузму руководеће позиције, а просјечна разина плаћа је већа за мушкарце него за жене.
Вероватно, делимично, корени ове појаве леже у посебностима психе (књига "Паул Браин" Моире Анн и Јессле Давид). У вези са карактеристичним својствима постоје одређени обрасци у избору специјалитета за мушкарце и жене.
Међутим, свака особа има одређени скуп карактеристика, ау компилацији резимеа неопходно је подијелити квалитете на особне и професионалне. Користећи примјер специфичних специјалности, могуће је пратити како најбоље квалифицирати један или други квалитет.
За мушкарце
Водеће позиције подразумијевају да кандидат има такве особине као што су: амбиција, преданост, жеља и способност да сноси одговорност, организацијске способности, комуникацијске вјештине, одлучност, учење, точност.
У пословним вјештинама у сажетку можете навести: организацијске вјештине, одговорност, дипломацију, толеранцију на стрес, жељу за самообразовање и развој.
Популарна је професија менаџера продаје. Личне особине успјешног менаџера укључују: отвореност, енергију, креативност, пристојност, добар изглед, точност. Професионалне особине су: дружељубивост, компетентност говора, способност да се поштује саговорник, жеља за учењем и развојем.
Техничари би требали имати темељит, аналитички ум, пажњу, упорност. Приликом писања резимеа у рубрици "Пословне квалитете" особа може назначити: педантност, развијене аналитичке способности, марљивост, одличну меморију, способност рада у тиму, сврховитост.
Ако желите да радите у области ИТ-технологија једна од најбрже развијајућих индустрија, кандидат у резимеу у рубрици "Личне особине" може приметити: независност, учење, одговорност, марљивост, мобилност, комуникацијске вештине. Пословне квалитете представника ИТ-радника укључују: аналитички ум, високе перформансе, способност рада у тиму, жељу за учењем и развојем.
За жене
С обзиром на психолошке карактеристике, жене дају предност професијама које укључују активну социјалну интеракцију, креативне специјалитете и рад који захтијева стрпљење и устрајност. Такве професије су: доктор, наставник, рачуновођа, представници умјетности, продајни асистенти.
За женског доктора карактеристичан је следећи квалитет: љубазност, пажљивост, незаинтересованост, поузданост, суздржаност, такт, равнотежа, самопоуздање. У пословним вјештинама постоје: пристојност, опажање, дружељубивост, интелигенција, висока самоорганизација и независност, способност планирања.
Учитељица је обично активна, учтива, дисциплинована, непристрасна. Међу пословним вјештинама могу се идентифицирати: ентузијазам, марљивост, комуникацијске вјештине, способност рада у тиму, интелигенција, способност критиковања и самокритике.
На рачуновођа у личним квалитетима мора бити присутно: одговорност, истрајност, пажљивост, тачност. За пословне квалитете укључују: стрес, логичко размишљање, равнотежу, способност обране свог гледишта.
Универзални пословни квалитет
Треба навести довољно велики број личних и пословних квалитета које мушкарци и жене морају бити успјешни у некој области или другом. Међутим, не увек присуство ових квалитета ће омогућити запосленом да успешно ради и да напредује у каријери.
Ове особине укључују:
- високе перформансе и напоран рад;
- професионализам;
- активна животна позиција;
- лидерске способности;
- способност доношења одлука и преузимања одговорности за њих;
- друштвеност;
- отпорност на стрес.
Важна је жеља за самоостварењем и жеља за постизањем високих резултата.
Именовани су различити пословни и лични квалитети за мушкарце и жене различитих занимања. Али треба имати на уму да је подјела увјетна, ау свом чистом облику више нема женских и мушких специјалности, већ само одређене законитости и стереотипе.
Када попуњавате резиме, морате да запамтите да морате да наведете само оне квалитете које кандидат заиста поседује. А главни задатак приликом писања је да се животопис учини што атрактивнијим за послодавца, да се заинтересује за његову кандидатуру и да се постигне интервју.
Желимо вам срећу у писању резимеа и добијању жељене позиције.
